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L'entrevue d'emploi

De nos jours, celui qui sait se comporter va loin. Voici ce que l'on attend de vous dans une entrevue d'emploi. par DAVID HAMILTON

Une entrevue d'emploi, qu'elle soit brève ou longue, peut être intimidante même pour le plus sûr d'entre nous. Si vous en prévoyez une bientôt, cessez de vous tourmenter et commencez à vous préparer. Voici huit conseils qui vous mettront d'attaque pour triompher des hésitations de ce patron potentiel.

1. Faites vos devoirs. Soyez prêt à démontrer que vous avez une solide connaissance de l'entreprise, de sa place dans le marché et des défis qu'elle se propose de surmonter. Consultez les journaux, lisez ses récents communiqués de presse ou son rapport annuel, demandez à des collègues ou à des amis ce qu'ils savent de l'entreprise.

2. Demeurez à l'affût des indices. Bien que vous désiriez tout dire à votre sujet, ne soyez pas trop bavard car vous pourriez manquer d'importants signaux. Demeurez à l'affût d'indices qui vous apprendront quel est ce candidat idéal que l'on recherche et tracez de vous-même un portrait qui corresponde bien à ce que l'intervieweur recherche.

3. Sachez qui vous êtes. Relisez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation avant de vous rendre à l'entrevue. Vous devez pouvoir parler brillamment de tous les renseignements que vous avez déjà transmis à l'intervieweur en évitant les contradictions ou les omissions.

4. Soyez pertinent. C'est bien beau de parler de vos compétences et de votre expérience, mais vous devez les faire correspondre aux besoins de l'entreprise. Avant l'entrevue, relisez soigneusement la description d'emploi afin d'identifier les compétences nécessaires et essayez de trouver la meilleure manière de positionner vos qualifications afin qu'elles correspondent bien à ce que l'on recherche.

5. Exercez-vous. Le meilleur moyen de vous préparer à une entrevue, une fois votre recherche effectuée, c'est de vous exercer. Imaginez les questions qu'on vous posera et préparez vos réponses, cela vous évitera d'hésiter pendant l'entrevue.

6. Gardez le salaire pour plus tard. Parler d'argent est toujours embêtant. Mieux vaut en discuter une fois qu'on vous aura fait une offre. Cela dit, soyez prêt à suggérer une fourchette salariale avantageuse si on insiste pour vous le demander.

7. Soyez confiant. N'oubliez jamais qu'une entrevue est une rencontre d'affaires entre professionnels : l'entreprise a besoin de vos services et vous d'un emploi. Si on vous a convoqué à une entrevue, c'est que votre candidature a retenu l'attention de l'entreprise. Il vous suffit de croire en vous et de laisser vos talents opérer leur charme.

8. Faites un suivi. Même la meilleure des entrevues ne donnera rien si vous n'envoyez pas un courriel ou une lettre de remerciement si les circonstances l'exigent. Faites-le immédiatement après l'entrevue, en réitérant vos points forts et votre enthousiasme. Dans la mesure du possible, rappelez à votre interlocuteur les points positifs de la conversation que vous avez eue avec lui lors de l'entrevue.